15 STICHTING JAARVERSLAG 2024 I O N A Jaarbijeenkomst 4 september De jaarbijeenkomst was ditmaal in de Utrechtse Metaalkathedraal. Ruim 100 aanwezigen deden mee aan workshops van diverse ondersteunde projecten. Communicatie Er zijn vier podcastafleveringen uitgebracht: Diversiteit op land, in keuken en cultuur met Merle Koomans en Claudy Jongstra; Wij zijn de regeneratie met Sophie Wartenberg; Art of Caring met Kennan van Gelder en Niels Wiltink en tot slot Kunstcentrum Radius met Daan Veerman. Jan Jaap Hubeek nam na de eerste twee genoemde podcasts afscheid als vaste podcastmaker. Maartje Kral nam de laatste 2 afleveringen voor haar rekening. In 2024 is in totaal 779 keer naar de podcasts geluisterd. De nieuwsbrief werd vier keer verstuurd. Ieder bericht had een eigen thema, zodat de informatie goed gebundeld bleef: jongeren, landbouw, kunst en gezondheidszorg. Omslag naar nieuwe structuur met een Raad van Toezicht In 2022 is de weg ingeslagen naar een nieuwe structuur die beter aansloot bij de huidige werkwijze. Waar vroeger veel uitvoerende taken lagen bij bestuursleden, bleek veel van dat werk inmiddels gedaan te worden door de werkorganisatie. Daarom is besloten om de formele structuur aan te passen aan de praktijk en over te gaan op het Raad van Toezicht (RvT) model. Alleen Andrea Davina besloot terug te treden. Zij zet haar kracht in als projectmedewerker voor het Iona initiatief ‘kunstimpulsen’. Robert Viëtor is in de nieuwe structuur niet alleen directeur, maar ook bestuurder. In de praktijk ligt er veel zeggenschap bij het team en bij verschillende commissies. Tussenevaluatie beleidsplan 2022-2026 Tijdens de evaluatie bleek dat de huidige werkwijze sterk overeenkomt met het plan. Er zijn stappen gezet om meer naar buiten te treden en fondsen zichtbaarder te maken. Sommige initiatieven zijn verzelfstandigd en het RvT model is in werking getreden. Beleggingsstatuut Het beleggingsstatuut is geëvalueerd en op een paar punten aangepast. Zo is de inleiding vernieuwd, de ‘governance’ beschrijving geactualiseerd en de mogelijkheden voor Iona Leningen zijn uitgebreid, waarmee de component ‘directe, missie gerelateerde leningen’ in de beleggingsmix groter wordt en de component financiële markten kleiner. Werkorganisatie Bij het team was de omslag naar het RvT-model te merken. De schakels zijn korter geworden, aangezien de bestuurder deel van het team is. Daarmee is de eigen verantwoordelijkheid en besluitvaardigheid versterkt. Tijdens maandelijkse bestuursvergaderingen worden formele besluiten vastgelegd waarbij alle medewerkers welkom zijn. Naast het vaste team zijn drie externe projectmedewerkers actief: Floris Lambrechtsen (Iona Leningen, Andrea Davina (Kunstimpulsen) en Bas Botman (Iona Vrijgoed). Bezoldiging RvT-leden, directeur-bestuurder en medewerkers De RvT-leden kunnen jaarlijks een vast, niet bovenmatig, vacatiegeld ontvangen. De medewerkers ontvangen een marktconform salaris. Beloning en onkostenvergoedingen van teamleden en directeur zijn afgeleid van de CAO Sociaal Werk en de Regeling beloning directeuren van goede doelen organisaties. Code Goed Bestuur De Iona Stichting onderschrijft de Code Goed Bestuur van de Vereniging van Fondsen (FiN). Om nog meer transparantie en eenduidigheid in de sector te bewerkstelligen, is de Code Goed Bestuur in het leven geroepen. Dit jaarverslag voldoet aan die eisen. Vooruitblik 2025 Het Iona huis staat open als werk-, ontmoetings- en inspiratieruimte. De reeds bekende activiteiten zijn: • de expositie Gevoel en Ruimte van kunstenaar en architect Janet Vollebregt. Daar aan gekoppeld zijn meditatiesessies en transmissies van levensenergie onder begeleiding van Caroline Girardot-Bijnen in februari. • Ook dit jaar staat de deur van de Iona Stichting weer open tijdens de Amsterdam Art Week (21 t/m 25 mei). De Ontmoet Iona ochtenden blijven plaatsvinden op de laatste donderdag van de maand. Nieuw dit jaar zijn Ontmoet Iona voor schenkers, Ontmoet Iona leningen en Ontmoet Iona Vrijgoed. Kijk voor actuele data op onze site. De Guernica de la Ecología zal in januari in Valencia te zien zijn en in juli tijdens het 25 jarig bestaan van het Earth Charter in het Haagse Vredespaleis. De BLAN netwerkbijeenkomst staat in het tweede gedeelte van 2025 gepland. De promovendibijeenkomst is op 7 april. De verbinding met het Goetheanum blijft van belang. Via ondersteuning aan de Jeugdsectie en door het steunen en actief vormgeven van ons lidmaatschap van de World Goetheanum Association (WGA). We gaan deze focus evalueren in 2025. Het Stiftungentreffen is van 13 t/m 16 mei bij de Edith Maryon Stiftung in Berlijn. Onze jaarbijeenkomst is op woensdag 7 mei in de Amsterdamse Tolhuistuin. Aanmelden kan via iona.nl. < Podcastopname in kunstcentrum Radius, Delft. < Opening van de tentoonstelling van Hapé Smeele, Amsterdam. Jos Bregman presenteert Ioio, Almere. < Werk van Saskia van Noor Imhoff in het tuinhuisje, Amsterdam. < Vergadering Raad van Toezicht en bureau, Werkhoven.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUzMjc=